Waarom je op je werk niet moet zingen

16 mei 2024

In mijn werk heb ik te maken met veel verschillende teams. Het team Budgetbeheerders in Amsterdam maakt van elk moment een feestje. Elke dag komen er supergrappige gifjes voorbij in de app en collega’s nemen ongevraagd elkaars werk over als het even teveel is. ‘Ik voel de liefde hier!’ hoor ik mijn collega nog roepen. Inderdaad, er wordt veel gelachen en er wordt met hart en ziel gewerkt. De liefde is hier inderdaad voelbaar.

Terwijl ik geniet van een optreden op een korendag van Vrije Scholen in Delft, bedenk ik me dat je een team ook kunt zien als een koor. Je hebt verschillende stemmen nodig om tot een mooie uitvoering te komen. Ieder heeft daarbij zijn eigen klank. En zoals je mij, als alt, geen sopraan moet laten zingen, zo werkt het ook niet als je in een team wil dat iedereen dezelfde werkzaamheden oppakt en uitvoert. Een koor met alleen maar alten is saai, eenzijdig en mist veel klankkleur.

In Utrecht hebben we eens met het team van een klantcontactcentrum alle niet-leuke werkzaamheden opgeschreven en herverdeeld. Ik was verbaasd dat de klus die de één met tegenzin doet (het bijhouden van allerlei lijstjes bijvoorbeeld), met plezier door iemand anders wordt opgepakt – wat een eyeopener!

Wil jij alvast wat suggesties voor je team die de moeite waard zijn om eens naar te kijken die zich misschien lenen voor een herverdeling?

– Het telefonisch spreekuur draaien

– Het schrijven van het verslag van een overleg

– Het onderhouden van contacten met relaties

– Alles met Excel

– Het voorbereiden van de teamvergadering

Neem de proef op de som, laat je verrassen en maak van jouw team een prachtig zangkoor (of nee, zingen hoeft niet per sé hoor, beter van niet misschien, je snapt wat ik bedoel)

#inspiratie #werkgeluk

16 mei 2024

Waarom je op je werk niet moet zingen

In mijn werk heb ik te maken met veel verschillende teams. Het team Budgetbeheerders in Amsterdam maakt van elk moment een feestje. Elke dag komen er supergrappige gifjes voorbij in de app en collega’s nemen ongevraagd elkaars werk over als het even teveel is. ‘Ik voel de liefde hier!’ hoor ik mijn collega nog roepen. Inderdaad, er wordt veel gelachen en er wordt met hart en ziel gewerkt. De liefde is hier inderdaad voelbaar.

Terwijl ik geniet van een optreden op een korendag van Vrije Scholen in Delft, bedenk ik me dat je een team ook kunt zien als een koor. Je hebt verschillende stemmen nodig om tot een mooie uitvoering te komen. Ieder heeft daarbij zijn eigen klank. En zoals je mij, als alt, geen sopraan moet laten zingen, zo werkt het ook niet als je in een team wil dat iedereen dezelfde werkzaamheden oppakt en uitvoert. Een koor met alleen maar alten is saai, eenzijdig en mist veel klankkleur.

In Utrecht hebben we eens met het team van een klantcontactcentrum alle niet-leuke werkzaamheden opgeschreven en herverdeeld. Ik was verbaasd dat de klus die de één met tegenzin doet (het bijhouden van allerlei lijstjes bijvoorbeeld), met plezier door iemand anders wordt opgepakt – wat een eyeopener!

Wil jij alvast wat suggesties voor je team die de moeite waard zijn om eens naar te kijken die zich misschien lenen voor een herverdeling?

– Het telefonisch spreekuur draaien

– Het schrijven van het verslag van een overleg

– Het onderhouden van contacten met relaties

– Alles met Excel

– Het voorbereiden van de teamvergadering

Neem de proef op de som, laat je verrassen en maak van jouw team een prachtig zangkoor (of nee, zingen hoeft niet per sé hoor, beter van niet misschien, je snapt wat ik bedoel)

PS: Ben je op zoek naar meer levensgeluk en enthousiasme?  Schrijf je in voor de nieuwsbrief, dan vliegt de Wijze Uil haar frisse portie inspiratie voortaan ook naar jouw brievenbus!

Andere blogs