Ik hou van half werk. Niet per sé van het halve werk van hollen, vliegen en geen idee hebben wat ik nu eigenlijk aan het doen ben. En dat is nu precies wat ik vaak om me heen zie. Ook bij mezelf. Ik erger me aan mezelf als ik met koffie, laptop open, schrijfboekje en pen in de hand op zoek ben naar die ene ruimte die niet bezet is, voor de vierde ‘Teams’ op een dag. Ja, dat is ook half werk, maar niet het halve werk waar ik dol op ben.Ik hou van dat halve werk van die voorbereiding. Dat je de tijd neemt om de flip-over alvast te schrijven. Dat je nadenkt over de kleuren stiften die je wilt gebruiken (🫣) en alvast materiaal afdrukt met de belangrijkste onderwerpen om te bespreken. Ik ben dol op het half uurtje voor een bijeenkomst om alvast de zaal te ‘proeven’ en geen stress te hebben als ik het multi-media-scherm niet aan de praat krijg – omdat ik dus die printjes & de flip-over heb met alle onderwerpen om te bespreken. 😅
Ik houd me dan altijd voor, dat een bijeenkomst die ik met mijn ‘half werk’ heb begeleid, zorgt voor een resultaat wat iedereen meer voldoening en tevredenheid geeft dan welke Teams-met-snelle-koffie-in-een-bel-cel ooit gaat opleveren.
Rennen en vliegen, dat halve werk lukt me steeds vaker om achter me te laten. En dat andere halve werk, dat van die voorbereiding, dat lukt me juist steeds vaker. En geeft me onwijs veel meer plezier. Ik wacht nog op het wetenschappelijk bewijs dat mijn stelling onderbouwt dat het ‘halve werk’ ook daadwerkelijk bijdraagt aan betere resultaten. Zodat we met z’n allen voortaan Half Werk kunnen leveren! 💥
- “Doe vandaag iets voor iemand zonder iets terug te verwachten.”
- “Lief zijn voor jezelf is ook een positieve daad.”
Meld je aan voor de app-groep & doe zelf ook mee! https://chat.whatsapp.com/J1PsBX1nVIgGUmvFHmTqYb
